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有限公司破产后,所欠工人工资如何处理

时间:2026.02.19 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:836人
律师解析:
有限公司破产,工人工资清偿优先。
破产财产先付破产费用和共益债务,接着优先支付职工工资、医疗补助等费用,还有应划入个人账户的保险费及法律规定的补偿金
管理人调查职工债权并公示,职工按时申报,提供证明。
管理人按顺序从破产财产足额付工资等费用,不足则按比例分配,保障职工合法权益。

案情回顾:

某有限公司宣告破产,工人工资清偿问题引发关注。公司破产财产在支付破产费用和共益债务后,对于所欠职工工资等费用的支付顺序及方式存在疑问。职工担心工资无法足额发放,而公司方面也对如何依法依规操作感到困惑。

案情分析:

1、根据法律规定,破产财产应先清偿破产费用和共益债务,之后优先支付职工工资等费用。
2、管理人需调查职工债权并公示,职工要在规定时间申报债权并提供证明材料。
3、若破产财产不足,工人工资仍会按比例分配,以保障职工合法权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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