手指工伤评定十级大概会赔多少钱

结论：
手指工伤十级赔偿金额受多种因素影响，包含一次性伤残补助金、可能的一次性工伤医疗和就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。
法律解析：
根据相关法律规定，一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
若解除或终止劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由省级人民政府规定。
医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变，住院伙食补助费、护理费等按当地规定执行。
由于各地区规定和个人工资情况不同，赔偿金额会有差异。
如果遇到手指工伤十级赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和赔偿指导。

案情回顾:

小朱在工作时手指受伤，经鉴定为十级工伤。公司认为应按当地最低标准赔偿小朱，而小朱觉得应按自己实际工资及相关规定获得合理赔偿。双方就一次性伤残补助金的计算基数、是否支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及其他费用如医疗费、停工留薪期工资等赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，一次性伤残补助金应按小朱因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算，为7个月本人工资。所以公司以最低标准赔偿的做法不符合规定。
2、若小朱与公司解除或终止劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按省级人民政府规定执行。
3、医疗费应按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付，停工留薪期内小朱原工资福利待遇不变，住院伙食补助费、护理费等按当地规定执行。