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老板拖欠工资会不会面临坐牢惩罚

时间:2026.02.06 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1500人
律师解析:
通常,单纯老板拖欠工资,未涉刑事犯罪,不会坐牢。
但若用转移财产、逃匿等手段逃避支付,数额较大,经责令仍不支付,处三年以下有期或拘役,并处或单处罚金;
后果严重的,处三年以上七年以下有期,并处罚金
单位犯罪的,对单位判处罚金,对责任人依前款处罚。
公诉前支付报酬并担责的,可减轻或免除处罚。
得看具体情节是否构成刑事犯罪。

案情回顾:

小许在一家公司工作,公司老板长期拖欠工资。小许多次索要无果后,向劳动部门反映。老板得知后,以转移财产的方式逃避支付工资,数额较大。劳动部门责令其支付,老板仍拒不支付,引发争议,老板是否构成拒不支付劳动报酬罪。

案情分析:

1、若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,构成拒不支付劳动报酬罪。
2、若尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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