律师解析:
1.工伤
赔偿款分割要看具体情况,先区分赔偿款构成。
治疗
工伤的费用如
医疗费、康复费,归实际支出方。
2.
伤残补助金等补偿性质款项,是对工伤职工劳动能力受损的赔偿,归职工个人。
若职工因
工伤死亡,丧葬补助金等赔偿款由
近亲属按
法定继承顺序分配。
3.婚姻
存续期获工伤赔偿款,若无约定,通常是
共同财产,
离婚时分割。
法院会倾向工伤职工,保障其后续需求。
双方可先协商,协商不成可
起诉,由法院判决。
案情回顾:小朱因工伤获得一笔赔偿款。其配偶小何认为这是
夫妻共同财产要求分割,而小朱觉得这是对自己受伤的赔偿应归个人。另外,小朱在治疗工伤时,有部分费用是由哥哥小胡垫付。小朱获得赔偿后,小胡要求小朱偿还垫付的医疗费,小朱却认为赔偿款应先用于后续康复。由此在赔偿款分割及使用上产生争议,两人协商无果。
案情分析:1、对于小朱工伤赔偿款中实际用于治疗工伤的费用,如小胡垫付的医疗费,应归实际支出方小胡。
2、伤残补助金、
伤残津贴等具有补偿性质的款项,属于对小朱因伤导致劳动能力受损的赔偿,一般归小朱本人。
3、在婚姻关系
存续期间获得的工伤赔偿款,若无特别约定,通常
属于夫妻共同财产。不过考虑到工伤赔偿款对小朱的特殊补偿意义,法院在分割时可能会适当倾向于小朱,以保障其后续的治疗、康复及生活需求。具体分割方式若协商不成,可诉至法院由法院根据具体情况依法判决。
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