若没有误工证明可不可以获赔

主张误工费赔偿时，误工证明不是必需的。
要是拿不出误工证明，可用其他证据证实误工事实。
工资发放记录，像银行流水、工资条等，能显示因伤收入减少。
劳动合同可证明工作及因伤无法履职。
医院诊断证明、病历能反映受伤治疗情况，间接证明误工。
同事证言、工作交接记录也有帮助。
法院会综合审查证据，判断误工及损失。
形成完整证据链，即便没误工证明也可能获赔。

案情回顾:

小许在工作时受伤，向单位主张误工费赔偿，但无法提供误工证明。小许遂提供了工资发放记录、劳动合同、医院诊断证明、病历以及同事证言、工作交接记录等证据，单位认为这些证据不足以证明小许的误工事实及损失情况，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工资发放记录如银行流水、工资条等，可体现因伤收入减少。
2、劳动合同能证明工作情况及因伤无法履职。
3、医院诊断证明、病历反映受伤治疗情况，间接证明误工。
4、同事证言、工作交接记录也有辅助作用。法院会综合审查这些证据，若形成完整证据链，即便无误工证明，小许也可能获赔误工费。