没签劳动合同该怎么申请工伤

要先确定有事实劳动关系，工资条、工作证等能证明。
备好工伤认定申请材料，像申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
向单位所在地社保部门申请，60日内出认定结果。
单位没缴工伤保险，待遇由单位付，不给可仲裁。
申请工伤认定有时间限制，单位30日内申请，特殊可延，职工或亲属一年内能自行申请。

案情回顾:

小许在工作期间受伤，与用人单位就工伤认定及待遇支付产生争议。小许手头有工资支付凭证等能证明存在事实劳动关系，准备好工伤认定申请材料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。但用人单位未按规定为其缴纳工伤保险，且在工伤认定后不支付工伤待遇，小许不知如何维权。

案情分析:

1、小许可依据工资支付凭证等证明存在事实劳动关系，为工伤认定做准备。
2、准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等申请材料，向相关部门提出申请。
3、一般自受理申请之日起60日内会作出工伤认定决定。
4、因用人单位未缴纳工伤保险，工伤待遇应由单位支付，若单位不支付，小许可通过劳动仲裁要求支付。
5、申请工伤认定有时间限制，单位应在规定时间内申请，特殊情况可延长，职工或其近亲属等在一年内也可自行申请。