劳务受伤进行诉讼是否存在时间限制

劳务受伤打官司是有时间限制的，也就是诉讼时效。
通常身体受伤索赔的诉讼时效是三年，从知道权利被侵害时起算。
劳务关系里若因劳务受伤涉及工伤认定，得先完成工伤认定等前置程序。
工伤认定有时间要求，像单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况可延长。
劳务受伤后得赶紧处理，依规主张权利，不然超了诉讼时效，权益就难靠诉讼保障了。

案情回顾:

小许在劳务过程中受伤，欲通过诉讼获得赔偿。但他不清楚劳务受伤诉讼存在时间限制，也不知因劳务受伤涉及工伤认定等前置程序及相应时间要求，担心自己因不了解而错过维权时机，引发了他对自身权益保障的担忧。

案情分析:

1、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。
2、劳务受伤若涉及工伤认定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可延长。所以劳务受伤后要及时按规定程序主张权利，防止因超诉讼时效而权益受损。