工伤要办哪些手续

职工受伤或患职业病，单位应在30日内，向社保部门提工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。
若单位未申请，职工或亲属、工会组织可在1年内，直接向当地社保部门申请。
申请要交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
社保部门受理后调查核实，60日内出认定决定并书面通知。

案情回顾:

职工小李在工作中受伤，所在单位未在规定的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小李及其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，进行调查核实，作出工伤认定决定。小李所在单位认为认定时间过长不合理，与小李产生争议。

案情分析:

1、用人单位未在规定时间提出申请，小李及其近亲属有权在1年内自行申请，符合法律规定。
2、社会保险行政部门按程序受理并调查核实后作出决定，其60日的认定时限是法定的。