工伤认定赔付哪些

1.一般伤害未致残：
赔付医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。
2.造成伤残：
除上述费用，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗和就业补助金。
3.因工死亡：
近亲属获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
赔付标准依工伤等级、本人工资、当地平均工资而定。
申请赔付要先认定工伤，再做劳动能力鉴定，最后索赔。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，公司为其申请了工伤认定。小朱未致残，但公司认为只需赔付医疗费和工伤期间工资，而小朱觉得除这两项外，自己还应得到伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。双方就赔付项目产生争议，小朱希望按规定获取全部应得赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤认定后赔付项目分不同情况。小朱属于一般伤害未致残的情形，除医疗费和工伤期间工资外，公司还应赔付伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。
2、具体赔付标准和金额需结合工伤等级、本人工资、当地职工平均工资等确定。小朱应按法定程序，先认定工伤，再做劳动能力鉴定，最后按鉴定结果索赔。