当业务员签的合同出问题该找谁解决

1.合同出问题，解决对象依情况定。
业务员在授权内签合同，责任归所属单位，可先找单位协商，单位应对员工职务行为负责。
若单位不管，可调解、仲裁或诉讼。
2.业务员超授权签合同，单位不追认，业务员担责，可找业务员解决。
若构成表见代理，合同责任仍归单位。
3.解决时先和责任方协商，合同有仲裁条款就申请仲裁，没有则向法院起诉。

案情回顾:

小朱与某单位业务员小李签订合同，后合同出现问题。对于责任承担，双方产生争议。小李称自己在授权范围内签订，责任应由单位承担；小朱则怀疑小李超越授权，认为小李应担责。该单位也未对小李签订的合同明确表态是否追认，双方就解决合同问题的对象僵持不下。

案情分析:

1、若小李在授权范围内签订合同，依据法律规定单位应对其工作人员职务行为负责，合同责任由单位承担，小朱可找单位协商，单位不处理可通过调解、仲裁或诉讼解决。
2、若小李超越授权范围且单位未追认，小李可能自行担责，小朱可找小李解决。若构成表见代理，即小朱有理由相信小李有代理权，合同责任仍由单位承担。解决时可先与责任方协商，有仲裁条款可申请仲裁，无仲裁条款则向法院起诉。