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失业保险问题能起诉吗

时间:2026.01.18 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:921人
律师解析:
1.符合法定条件的失业保险问题可起诉
2.用人单位未依法缴纳失业保险费,使劳动者无法享受待遇引发纠纷,属劳动争议,要先申请劳动仲裁
仲裁结果不服,可在收到裁决书15日内起诉。
3.因经办机构未依法支付待遇与社保机构产生争议,属行政争议,可先复议再起诉,也可直接起诉。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年,公司一直未依法为其缴纳失业保险费。后来小朱失业,因公司未缴纳失业保险费,他无法享受失业保险待遇。小朱与公司协商无果,认为公司侵害了自己的权益。同时,小朱也认为失业保险经办机构在审核过程中存在问题,未依法支付失业保险待遇。

案情分析:

1、小朱因公司未依法缴纳失业保险费无法享受待遇与公司产生的纠纷属于劳动争议,根据法律规定,应先申请劳动仲裁,若对仲裁裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
2、小朱因失业保险经办机构未依法支付失业保险待遇与社会保险机构发生的争议属于行政争议,他可先申请行政复议,对复议决定不服的,向人民法院提起行政诉讼;也可直接向人民法院提起行政诉讼。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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