工地发生意外死亡事故能获赔多少

工地意外死亡赔偿数额依情况而定。
若属工伤，赔偿有：
一是丧葬补助金，为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；
二是供养亲属抚恤金，配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%；
三是一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
若不属于工伤，按双方过错分责，赔偿含死亡赔偿金等，数额结合当地收支算。

案情回顾:

小朱在某工地工作时意外死亡，其家属与工地方面就赔偿问题产生争议。家属认为小朱属于工伤，应按照工伤标准赔偿；而工地方面则认为小朱的情况不属于工伤，需根据双方过错划分责任赔偿。双方对于赔偿数额和赔偿方式无法达成一致，遂引发纠纷。

案情分析:

1、若小朱属于工伤，依据法律规定，其家属可获得丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若小朱不属于工伤，则需根据双方过错划分责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额要结合当地人均收入、支出等计算。