工伤强制执行遇单位没钱该怎么处理

工伤强制执行单位没钱时，可采取以下办法：
一是查询单位财产线索，如银行存款、房产等并提供给法院，由法院查扣冻。
二是若单位恶意转移财产，可请求法院对责任人罚款、拘留，严重的追刑责。
三是单位资不抵债符合破产条件，可申请破产，工伤赔偿优先分配。
四是单位股东未足额出资，可要求其在未出资范围担责。
五是关注单位后续经营，发现可执行财产，及时申请恢复执行。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。经过劳动仲裁和法院判决，单位需向小朱支付工伤赔偿款。但强制执行阶段，单位称没钱支付。小朱发现单位可能存在恶意转移财产的情况，并且怀疑有股东未足额出资。此外，单位也呈现出资不抵债的状态，小朱不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、小朱可积极查询单位财产线索，像银行存款、房产、车辆等，并提供给法院，由法院进行查封、扣押、冻结。若能证明单位恶意转移财产逃避执行，可请求法院对相关责任人罚款、拘留，情节严重的追究其拒执罪刑事责任。
2、鉴于单位资不抵债符合破产条件，小朱可申请单位破产，工伤赔偿作为优先受偿债权参与破产分配。
3、若有证据表明单位股东未足额出资，小朱可要求股东在未出资范围内承担责任。
4、小朱要持续关注单位后续经营状况，一旦发现有可供执行财产，及时向法院申请恢复执行。