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汤阴县劳动纠纷律师
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汤阴县劳动纠纷律师普法
普法图文
公司突然降职降薪可以双倍赔偿吗
企业无故违法降职降薪构成劳动合同违约,员工有权索赔。通常非双倍赔偿,员工可要求补足工资差额,还可能获经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资。具体需结合实际情况分析。
#劳动纠纷
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裁员无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱
雇主合法辞退非固定期限劳动合同的雇员,要支付经济补贴。补贴依工龄计算,每满一年付一月工资,满半年按一年算,不满半年付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前十二个月平均收入。
#劳动纠纷
806次阅读
申请劳动仲裁后工资什么时候可以拿到
申请劳动仲裁后领取薪资的时限无统一标准,受案件复杂程度、企业情况等影响。仲裁裁决生效后单位不支付,劳动者可向法院申请强制执行。法院会依法采取措施,但实际耗时可能数周或数月。
#劳动纠纷
1082次阅读
劳动诉讼时效中止怎么办
法定“不可抗力”或其他障碍致当事人无法行使请求权时,劳动诉讼时效中断,即暂时停止。障碍消失后,诉讼时效按原规则继续计算。此为保障当事人权益,若有中止事由证据应及时保存保管。
#劳动纠纷
1245次阅读
劳动者解除合同赔偿金如何计算赔偿金额
劳动者依法解约获赔偿,企业常因违法成被告,如未提供劳动保护等。赔偿金通常按经济补偿标准双倍计算。经济补偿依工作时长,满一年付一月工资,超六月按一年算,不足六月付半月工资。
#劳动纠纷
1482次阅读
试用期离职补偿标准是多少
试用期间员工主动辞职,公司无需给经济补偿。若因雇主违约致员工无法工作,如未提供工作保护、拖欠工资等,员工有权获赔。赔偿按工作年限,满一年付一月工资,不满六个月付半月工资。
#劳动纠纷
1133次阅读
单位不签订劳动合同怎么赔偿
用人单位未依法与员工签劳动合同,劳动者可索赔。超一个月未满一年未签书面合同,付双倍工资。满一年未签视为无固定期限合同。劳动者要收集工资记录、工作证、考勤等证据,以备维权。
#劳动纠纷
1060次阅读
未续签劳动合同超过一年被辞退有赔偿吗
劳动者未及时续签劳动合同满一年遭解雇,可能属单位非法解除合同,劳动者应获双倍经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。未续签超一年,视为已签无固定期限劳动合同。
#劳动纠纷
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公司解散员工社保怎么办
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2024-09-21
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2024-09-21
汤阴县劳动纠纷最新法律咨询
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我要2024年3月份的工资,现在我什么证据都没留?
[律师回复] 有没有签订劳动合同。
李帅律师
5.0分
2024-09-19
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工作不给底薪只有提成没有合同,面试说没有任务的?
[律师回复] 是需要劳动仲裁吗?工作多长时间了
周矩甲律师
5.0分
2024-09-18
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15岁孩子诊断肺结核,医生已开三种药物的冶疗方案,其中二种属医保目录乙类药品?
[律师回复] 本地结核病医院纳入医保体系了吗
周矩甲律师
5.0分
2024-09-15
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我是乡镇卫生院临时工,但我们单位的规定明年我就要退休了,可是我的养老保险单位只给交了不到三年,因为交养老保险之前?
[律师回复] 向社会保障局投诉或者申请劳动仲裁
周矩甲律师
5.0分
2024-09-15
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中介说不满一个星期无工资怎么办?
[律师回复] 是否签劳动合同,你可以申请劳动仲裁
周矩甲律师
5.0分
2024-09-12
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就是我在那边干了三天然后现在不给我工资我当时问他有没有试用期他说有个培训但是她当时也没有给我说清楚培训几天培训当中有没有工资?
[律师回复] 有没有签劳动合同,上班有没有打卡考勤等管理制度
周矩甲律师
5.0分
2024-09-09
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在工厂加班是不是可以自愿加班?
[律师回复] 对的,加班,公司需要按照劳动法规定支付加班费
周矩甲律师
5.0分
2024-09-08
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80岁以上的老人用交新农合吗?
[律师回复] 老人容易多病,交了多一份保证
刘彩云律师
执业:
9年
2024-09-05
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女儿创腹产生孩子,母亲有陪护假吗?
[律师回复] 根据《劳动法》的规定 子女生育,父母有权利享受陪产假
周矩甲律师
5.0分
2024-09-06
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没有鉴劳动合同员工把我告了怎么办?
[律师回复] 根据劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月没满一年未签劳动合同 需要支付劳动者每月双倍工资
周矩甲律师
5.0分
2024-09-04
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