[律师回复] 擅自离职工资问题得看具体情况。如果劳动者已经提供了正常劳动，用人单位应当支付相应的工资。不过，如果擅自离职给用人单位造成损失，用人单位有权要求赔偿。建议劳动者在离职前与用人单位协商一致，或者按照法律规定提前通知用人单位，避免不必要的纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。