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杨保全律师 劳动法

劳动法里没有明确规定不允许从事两份工作,允许兼职的存在。但是如果原签署劳动合同的公司规章制度中禁止与其他单位签署合同的话,就属于违纪行为,如果规章制度中该行为属于严重违纪,可以被辞退且不能享受经济补偿的。
最新修订:2024-03-03
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