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试用期发生工伤

如果已经签订了劳动合同,即使员工发生工伤还在试用期那就必须与单位双方按照合同约定的条款执行,并要求单位按照工伤赔偿条款进行赔偿。要做好工伤鉴定医疗费误工费、必要的交通费陪护费、假肢费、后续治疗费等相关费用都应赔偿。
最新修订:2024-03-03
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