提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 劳动工伤法规专题 > 深圳市新劳动法2024

深圳市新劳动法2024

深圳市新劳动法2024
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-24 18:03:50 已帮助1581人

精选律师 · 讲解实例

深圳市按劳动法试用期加班费是多少2024
  按照《劳动合同法》第二十条规定,“劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。深圳市劳动者试用期具体工资标准,由用人单位与劳动者在不低于本单位同岗位最低档或者劳动合同约定工资的80%,并不低于当地最低工资的前提下约定。  深圳市2015年最低工资标准为2033.00元/月。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询