首先应当
申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，
工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请
劳动能力鉴定，以确定是否有
伤残等级，有了结果就可以要求
赔偿，赔偿项目有一次性医疗
补助金、
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、
护理费、住院伙食补助费、
停工留薪期工资等，具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。
