九级伤残鉴定赔付标准

在不与单位解除劳动关系的情况下，就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿，如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以，多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。
以上，具体的赔偿金额，还需要根据你的个人薪资待遇等相关数据来计算。
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