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何时能够申请工伤认定

您好,一般而言,需要到劳动部门申请工伤认定,并可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议电询 律师为您详细分析。
最新修订:2024-02-26
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