1.只要
工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2.我们
劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是
工伤了，去劳动局肯定申请得到； 3.只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤； 4.除了因非工作的原因受到的伤害，如员工之间打架、嬉闹受到伤害，利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等 5.如果是因非工作的原因受到的伤害，员工照样可以
申请工伤，而公司必须举证，
证据确凿，才可以推翻工伤认定； 6.如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害，照样是工伤，去法院都是员工
胜诉； 以上就是工伤认定下来
诉讼推翻工伤认定几率大不的回答，希望能够帮到你。
