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调岗不去上班算旷工

企业都是如此,这样的做法也不能说不人道。
假设企业都尊重员工个人意见,那么就不存在企业规章制度,企业文化了。
对于调岗,员工只能服从安排,企业的态度无非就是服从就继续做下去,不服从那么你就走人吧,他们需要的是愿意听从的员工,而不是花钱请人添堵。
最新修订:2024-03-03
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