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按时发工资

 你好,《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。《劳动合同法》第三十八条》进而将“未及时足额支付劳动报酬”列为劳动者主动提出解除劳动合同并可以支持经济补偿金的情形之一。你可以解除劳动合同并要求单位支付补偿金。协商不成,可以劳动仲裁
最新修订:2024-02-29
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