当涉及到
意外事故对员工造成伤害时，用人单位有义务在事故发生之日起三十天内，向所在地的
社会保险行政部门提请
工伤认定申报。
如因某些原因，用人单位未能依照法定流程进行申报，那么在此情况下，
工伤职工以及与其关系密切的亲属、工会组织可在事故发生之后的第一年之内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要特别强调的是，
申请工伤认定的时机对于工伤认定以及之后的
工伤保险待遇支付具有无可替代的重要性。
一旦错过规定期限，将有可能面临着申请认定过程中遇到困难或是难以享受到应有待遇的双重风险。
因此，在遭受
意外伤害之后，应当立即与用人单位取得联系，以确保能够按照法定时限提交相关申请。
