当
临时工在建筑施工现场遭受严重骨折伤害时，他们所能期待的
赔偿项目主要涵盖如下几点：首先，需要明确的是受伤者与雇主之间的
劳动关系或者
劳务关系的性质。
如果确认双方之间存在实质性的
劳动合同关系，那么伤者可以依法向当地
社保部门
申请工伤认定，并依据《
工伤保险条例》中有关条款获取相应的赔偿，其中包含治疗过程中所产生的医药费、因康复所需而暂停工作期间的薪酬待遇以及一次性的
伤残补助金等等。
然而，假如双方仅是单纯的劳务关系，那么就应当依照《中华人民共和国
民法典》中所列举的相关条文来主张人身
损害赔偿权益。
具体而言，赔偿范围将涵盖医药费、因伤停工所增加的
误工费、护理人员的支出费用、特别营养补给费以及必要的
残疾赔偿金（如相关证明材料显示伤者达到伤残程度）等多个项目。
在此过程中，重要的一点就是尽可能多地搜集并保存相关
证据，例如劳动合同文本、每
月工资支付凭证、受伤瞬间的现场照片、目击
证人作证笔录以及所有
医疗费用发票等，以便有力地支持受伤情况及由此带来的实际
经济损失。
此外，我们强烈建议您立即同施工工地的负责人进行详细沟通，如若无法达成共识，也请不要犹豫采取法律手段予以解决。
