工伤认定和工伤鉴定二者先做哪个

首先应当启动的程序是工伤认定工作。这项工作乃是明确员工所遭受之伤势究竟能否算作工伤的法定流程。唯有在被判定确属工伤之后，才有资格进一步展开工伤鉴定环节。工伤认定的主要任务在于对伤者情况与《工伤保险条例》中所规定的工伤条件进行比照分析。通常情况下，用人单位有责任在事故发生之日起的第 30 个工作日内提出申请；如若用人单位未能按时履行此项义务，那么工伤职工或者其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起的第 1 年内向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。在工伤认定结果公布之后，倘若伤者病情稳定且停工留薪期已满，同时存在残疾状况并影响到劳动能力时，方可进行工伤鉴定，以便确定伤残等级及相应的赔偿标准。