关于工亡亲属
抚恤金是否能够实现一次性结算的问题，在某些特定情形之下确实存在可能性，但这并不意味着在全球范围内或所有的个体事例中均能得到普遍支持。
根据我国现行的相关法律条款，对于遭受
工伤失去生命的员工来说，其遗属所享有的抚恤金通常会按照固定的比率逐月发放给那些无法独立谋生的亲属，这些亲属作为受害者生前的主要经济支柱和生活来源。
然而，在经过双方协商达成一致意见或者当地政策给予明确许可的情况下，也不排除一次性付清抚恤金款项的实施可能性。
然而，在决定采取何种结算方式时，必须全面考虑多方面的因素，例如亲属的具体状况、雇主的意愿以及当地的
法规政策等等。
因此，在实际操作过程中，我们强烈建议您首先详细了解所在地区的具体规定，并基于此与雇主进行深入且充分的商议，若有必要，则行使劳动
仲裁权或者采用法律途径来保障自身的合法权益不受侵害。
