在处理
农民工人身损害问题时,我们应当依照不同的情景做出精准的选项。
对由于执行职务过程中引发的损伤,首先应该找到雇佣相关的负责机构,以督促他们采取适当的治疗并按照规定进行
工伤上报手续。
若用人单位未能履行上述职责,那么遭受损害的农民工或者其最近的亲属、工会团体有权在事故发生之日起的一年之内,向用人单位所在的统筹地区
社会保险行政部门提交
工伤认定申请。
如果涉及到
劳动争议,例如用人单位拒绝承担相应的责任等情况,可以向
劳动争议仲裁委员会提出
仲裁申请。
而对于由第三方
侵权行为所导致的人身损害,例如在工地外部遭遇交通事故,除了遵循工伤程序之外,还可以向
侵权者寻求
赔偿,如有必要,也可以向人
民法院提
起诉讼。
总而言之,我们需要根据实际的受伤原因以及具体情况来选择最为有效的解决路径。