试用期工资有底限吗

根据相关法律规定，处于试用期阶段的员工们的薪酬待遇不应低于该公司同工种中最低档位的薪资水平，或者应按照劳务协议中所约定的薪资标准的80%执行，同时也不能存在有违当地最低薪资保障条例的情况发生。
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。