鼻骨骨折所引发的
赔偿金额，将依据
司法鉴定机构所出具的最终权威鉴定报告中对伤势的评级进行精准计算。按照我国现行
工伤鉴定标准，若有骨折现象发生在工作过程中，应被视为
十级伤残。
根据《中华人民共和国
工伤保险条例》（下称“《工伤保险条例》”）相关规定，企业员工因受到
工伤导致机体功能受损程度触及至评定的七级至十级
伤残级别者，可享受到如下特定待遇：
首先，从工伤保险基金中按照个人伤情的严重程度支付一次性的
伤残补助资金，其标准分别为：
七级伤残为13个月的本人
工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残则为7个月的本人工资。
其次，当
劳动合同期满后自然终结，或是由于员工本人主动要求
解除劳动合同时，用人单位应向其支付一次性的工伤医疗补助资金以及伤残就业补助资金。具体的资金数额及支付方式将依照各省市自治区直辖市人民政府的相关
法规而有所不同。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
