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非工伤是否能办理劳动能力鉴定

非工伤是否能办理劳动能力鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-04-30 11:05:29 已帮助2585人

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非工伤是否能办理劳动能力鉴定
非因工受伤者原则上不可提出办理劳动能力鉴定之申请,如遇工伤员工在经过治疗之后伤情状况趋于平稳,但由于伤势造成身体残疾或对其劳动能力产生负面影响时,则须对此类员工进行劳动能力鉴定。
然而,负责劳动能力鉴定的机构将依据国家所制定的统一鉴定标准,结合相关法规政策及医学领域的先进科技知识与方法技能,对劳动者的伤残程度以及丧失劳动能力的具体情况做出准确判断。《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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