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因工作致残后可以得到哪些赔偿,法律上怎么认定

【问题解析】
律师解答认定工伤后,主要赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费一次性伤残补助金伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金
地域不同,年龄不同,赔偿的金额也会有所差别,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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最新修订:2024-03-03
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