你好，关于上述的问题，解答如下, 最高人
民法院关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受
人身损害，雇主应当承担
赔偿责任第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均
工资标准，以六个月总额计算。
第二十八条 被
扶养人生活费根据扶养人
丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为
未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指
受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年
近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，
赔偿义务人只
赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条
死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者
经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，
残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。
第三十一条 人民应当按照
第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定
第十九条至第二十九条各项
财产损失的实际
赔偿金额。 前款确定的物质
损害赔偿金与按照第十八条
第一款规定确定的
精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。
