律师解答
违反
竞业限制可以要求
赔偿。
劳动者违反规定
解除劳动合同，或者违反
劳动合同中约定的
保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担
赔偿责任。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、
知识产权权利归属协议或技术
保密协议中约定的竞业限制条款。
《
劳动合同法》第九十条规定，劳动者的赔偿责任，劳动者违反本
法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者的赔偿责任，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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