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离职员工告我没签劳动合同怎么办,法律有哪些规定

离职员工告公司没签劳动合同这个时候只能够积极应诉了,一般来说未签劳动合同属于公司的违法行为,员工是可以正当维护自身权益,当如果员工在公司工作超一年都没签合同的,这种就视同为无固定期劳动合同
最新修订:2024-03-05
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