劳动者辞职是因为·用人单位
非法用工的，用人单位不可以扣发
工资。
根据《
劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位用工在一个月内未与劳动者
签订劳动合同是允许的，超过一个月不满一年就是非法用工，劳动者可以随时辞职，还可以要求用人单位每月支付双倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动
仲裁委
申请仲裁，同时
递交能证明
劳动关系的
证据，依法 维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
