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辞职了单位不开离职证明影响就业
辞职了单位不开离职证明影响就业
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 13:30:21
已帮助1932人
精选律师 ·
讲解实例
辞职了单位不开离职证明影响就业
用人单位与劳动者
解除劳动关系
的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系;
终止劳动合同
的证明影响劳动者二次就业,给劳动者造成损害的,由劳动行政部门责令改正,此外还要承担对劳动者的赔偿责任。
【法律依据】《
劳动合同法
》第八十九条,用人单位违反本
法规
定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明;
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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辞职了单位不开离职证明影响就业
周厚远
问题:你好,我是一名在编教师,现在新考入另一地方的教师,原单位一直不给办理辞职手续,在这种情况下我可以和新单位签订合同吗?会不会影响我在新单位的入编入职?谢谢??
可能会影响。要求原单位办理,不办理举报到劳动监察大队
高王楠
问题:没有和单位办离职手续有什么影响吗?
你好!需要确认劳动关系是否解除,社保是否停缴。
法律咨询顾问
问题:你好!我的公积金贷款审批发放了,现在辞职对贷款有影响吗?会不会转成商贷
1、如果公积金贷款申请已经批准,办理完了所有手续,你辞职或公积金停止,被封存,都不影响公积金贷款了,只是你要按时往贷款卡中充钱,以免影响扣贷款。2、申请好贷款后,必须按月还贷或提前还清,公积金停缴已经不影响还贷款了,但要确保你账户中每月有钱可还贷。3、公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。4、在新公布的《送审稿》中拟规定,除了单位及职工外,无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,也可以由个人缴存住房公积金,并享有提取、贷款等权益,这对于一些灵活就业人员无疑是一大福利。
张继伟
问题:你好 刚考上事业编教师 合同也签了 五年 试用期一年 能辞职?影响接下来找别的工作吗
不影响,找到新工作辞职就行,辞职依法就好。
法律咨询顾问
问题:事业单位试用期辞职,对今后报考有影响吗?
事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
毛希丁
问题:事业单位人员因旷工被辞退对社保有影响吗
这个影响不大,就是你的社保没工作期间需要找地方缴纳
法律咨询顾问
问题:试用期签劳务派遣合同后辞职,公司会不会影响我去?
和劳务派遣公司劳动合同没解除你是向用工单位辞职,用工单位同意后,把你退回劳务派遣公司,现在可以回派遣公司要求再派遣到其他单位如果要解除和劳务派遣公司劳动合同,需要直接把辞职信给派遣公司《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
蔡如华
问题:于4.8号辞职,自费考的工作证公司找借口短期内不愿意归还。影响自己使用该证件找工作。
可以投诉或者进行劳动仲裁
吴丹
问题:你好,沈明律师:<br>我已经于5月31日向单位递交了辞职报告,并一直在单位上班,单位也一直逼交违约金,说下周一再通知我一次,如不叫,就给我停职处理,请问如果我未服务满30日,还差几天,是单位给我停职造成我无法服务满30日,算单位违约么?我30日自己离开,是否需要承担责任?单位的停职对我有什么影响呢?
满30日后你可以办理离职手续了。至于是否应该承担违约金,应该看你们之间的劳动合同是否约定而论。
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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你好,可以详细说下你的问题
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2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好可以电话聊下具体情况
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问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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