通常来讲，要是用人单位拖欠农民工的工资，农民工可以通过劳动监察部门或者劳动仲裁这条途径去要回工资。
劳动监察部门得在规定的时间内处理大家的投诉，并且让用人单位把工资给支付了。
要是用人单位在规定的期限内没支付工资，那劳动监察部门就可以对它进行处罚。
劳动仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。
等仲裁裁决生效之后，如果用人单位还是没支付工资，农民工就可以向法院申请让他们强制执行。
要是用人单位特别恶劣，故意拖欠工资或者直接逃匿了，导致大家很难通过平常的途径要回工资，那农民工还可以通过刑事途径来让他们承担刑事责任。
总而言之，具体能拿到工资的时间，得看维权过程是不是顺利，还有用人单位配合不配合等这些因素。
