首先,
农民工在工作中,一旦发生
工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次,要知道
工伤的范围。按照《
工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患
职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。 再次,工伤事故发生后,要保留
证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请
工伤认定。 工伤认定以后就是
工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理
工伤保险,则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险,用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括
医疗费、误工费、
护理费等费用。 如果就支付费用、待遇等问题发生争议,甚至是用人单位拒不承担相关责任,农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。
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