工伤事故受伤后的赔偿，主要得依据《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规。
一开始，一定要赶紧去申请工伤认定，这样才能确定到底是不是工伤。
等治疗结束了，还得进行劳动能力鉴定，这样就能清楚知道伤残等级是多少。
赔偿的项目那可不少，有医疗费，这个是实报实销的；还有住院伙食补助费，以及停工留薪期的工资，停工留薪期的工资，要按照原来的工资待遇来发放。
伤残津贴，就得根据伤残等级来确定比例进行支付。
要是因为工伤去世了，那就还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
赔偿的标准在各个地方是不太一样的，通常是按照当地上一年度职工的平均工资等数据来计算的。
要是单位没给缴纳工伤保险，那所有的赔偿责任都得由单位来承担。
所以，大家一定要注意保存好相关的证据，像劳动合同、医疗记录之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。
