关于劳动者
工伤的
赔偿，根据用人单位是否参加
工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经
劳动保障行政部门认定工伤或作出
劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)
工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)
一次性伤残补助金;(4)
伤残津贴;(5)生活
护理费;(6)丧葬
补助金;(7)
供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的
交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力
鉴定费; 二、由用人单位支付的项目 除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的
补偿金：(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费： 住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
