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松山区劳务派遣律师在线服务
张英杰律师
内蒙古大川律师事务所
金帝大厦
5.0
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来自43人评价
帮助人数:600
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-4767-0707
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#律师简介:毕业于内蒙古大学法学院,硕士研究生,党员。夯实的专业基础,逻辑思维缜密,对待案件负责。擅长刑事辩护、交通事故赔偿、保险类纠纷、工伤赔偿、劳动仲裁、婚姻家庭、继承、合同纠纷、侵权赔偿得类型案件。
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卜雨律师
内蒙古尊威律师事务所
内蒙古赤峰市红山区君晟大厦A座六楼
0.0
分
帮助人数:86
166-0476-8885
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#律师简介:拥有多年某安一线工作经验,公转律,熟悉办案流程,擅长刑事案件、民间借贷、公司法务、劳动纠纷、婚姻家庭、继承纠纷、交通事故、代写文书等。
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劳务派遣协议应包含哪些核心内容
劳务派遣协议应包含:用人单位和用工单位基础信息、派遣岗位及人员配置、派遣期限、劳动者薪酬及社保费用等主要内容。协议应清晰全面,确保双方权益。
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员工违法时,企业是否需要承担责任
企业对员工非法行为的责任并非一贯全担。根据员工行为性质和情境,若在执行职务中违法,企业需承担民事侵权赔偿责任;但行政或刑事责任通常由个人负责。例外情况为员工行为构成单位犯罪或企业本身违法,这时企业需分担法律责任。
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火车撞人事故一般应如何处理
火车撞人事故责任划分:非人为疏忽,行人担责;驾驶员操作失误,可能触犯交通肇事罪,负刑事和民事赔偿责任;恶意撞人属故意犯罪,按故意伤害或杀人罪论处。单位需对受撞者提供赔偿。
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私车公用出事故,责任归属如何确定
"私车公用"的职务行为中,雇主需对因员工过失导致的第三方损害负责。若员工个人疏忽致损,雇主在赔偿后有权向其追偿。员工在执行公务期间发生的交通事故,无论自身伤亡,均视为工伤,享有相应福利待遇。
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违反劳务派遣规定会受到何种处罚
违反劳务派遣法规的企业将面临劳工部门的勒令整改和逾期罚款,最高可达每人10000元,严重者可吊销经营资格。如雇主在劳务派遣中侵犯劳动者权益,劳务派遣公司与雇主需共同承担赔偿责任。
#劳动纠纷
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派遣工合同到期,是否有补偿
劳务派遣协议到期,机构欲降条件续签遭拒,员工有权获补偿。补偿金额按实际服务年限计,不满半年算半年,满半年以上按整年。每满一年支付一个月薪资作为赔偿。
#劳动纠纷
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什么是派遣员工
派遣人员非正式雇员,由劳务公司(人才中介)招聘并管理,与劳务公司签订合同。劳务公司负责员工事务,如招聘、社保等。企业通过这种方式获取合适员工,避免直接人力管理,降低了运营成本。人才派遣有多种名称,是用人单位与派遣公司合作,后者负责全流程人力资源管理的经营模式。
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