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四会市劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
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劳动争议
四会市劳动争议律师在线服务
黄锦萍律师
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广东巍峨律师事务所
东城街道陶丽居委会贵华路6号雅景豪庭二层30号商铺之二
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来自116人评价
帮助人数:406
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
183-1621-2191
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#律师简介:黄锦萍律师.系广东巍峨律师事务所专职律师.具有较扎实的法律理论基础.工作态度严谨.认真.办理过大量各类案件.积累了较为丰富的诉讼和非诉讼业务实践经验.尤其擅长办理债权债务纠纷.交通事故赔偿纠纷.劳动争议仲裁纠纷.合同纠纷.著作权侵权纠纷.刑事案件等法律业务.亦担任本地企业常年法律顾问.能有效地帮助企业防范经营过程中的各方面法律风险.追求:致力于为当事人提供专业.高质.高效的法律服务.
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陈学豪律师
广东冠略律师事务所
肇庆市端州区蓝塘二路2号(综合楼)二楼B1区
5.0
分
帮助人数:18
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
178-2020-6113
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#律师简介:简介:法学学士,主要擅长合同类、侵权类民事纠纷,办理过多宗机动车交通事故责任纠纷、保险合同纠纷、劳动争议、工伤待遇、买卖合同、服务合同、不当得利、离婚等诉讼案件以及行政诉讼案件,最大限度地维护了当事人的合法权益。擅长领域:合同纠纷,劳动纠纷,交通事故,民间借贷办案理念:用心对待每一个案件,做当事人合法权益的维护者
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黄宇杰律师
广东政勤律师事务所
肇庆市端州区西江北路星湖奥园C区广东政勤律师事务所
5.0
分
帮助人数:83
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
134-2693-6167
更多>
#律师简介:黄宇杰律师:毕业于西南政法大学,现执业于广东政勤律师事务所,具有十分丰富的法律服务经验,曾在肇庆本地多家中大型企业担任过法务和法律顾问。能精准的把握当事人的需求,是理论与实战相结合的实战派律师。恪尽职守,勤勉尽责,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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普法图文
保密协议未支付费用,是否有效
如果劳工与雇主签订了保密协议,雇主在竞业限制期内必须按月支付经济补偿,否则保密协议可能失效。这是根据相关法律法规的规定。因此,双方应严格遵守协议,确保保密和竞业限制的有效执行。
#劳动纠纷
1494次阅读
个人承包经营者需承担哪些连带赔偿责任
在个人承包经营中,承包者如违反法律导致劳动者受损,应承担全部责任并赔偿。这种行为违法了劳动法规定,损害了劳动者的权益,因此承包者必须为自己的行为负责,并赔偿劳动者的损失。
#劳动纠纷
1492次阅读
职工引发打架,单位是否应承担责任
雇主对员工间因私人纠纷导致的斗殴不负责,除非涉及工作关联,如职务冲突。在这种情况下,受害者可基于工作关联寻求工伤赔偿,雇主可能需承担部分责任。
#劳动纠纷
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雇员打架伤人,雇主是否需要承担责任
当个人间形成雇佣劳动关系的时候,如果一方在提供雇佣服务过程中导致另一方受伤害,赔偿责任应该由接受服务的一方即雇主承担。这是根据现行法律的规定。
#劳动纠纷
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雇员过失造成他人财产损失,雇主是否需承担责任
雇员因疏忽导致他人财产损失,雇主应承担相应责任。雇员的行为旨在实现雇主利益最大化,故当雇员履职时发生意外事故引发民事侵权赔偿时,雇主应承担经济损失责任。雇佣劳动关系明确,雇主有义务为雇员的行为负责。
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合同到期未续签但继续上班应如何处理
协议期满后,若双方未及时协商续签且劳工继续提供服务,则从期满后的第二个月起至签订新协议期间,劳工有权要求雇主支付双倍薪资。若雇主不履行,劳工可向劳动监督部门投诉。
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刚工作两天被辞退如何获取赔偿
遭非法解雇,可依法索赔,以两倍经济补偿标准。补偿年限以满一年计(不满一年按一年算,不满半年按半年算),月薪为基准。服务时间决定补偿月数,最低半月,最高一月。
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