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四会市劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
肇庆
四会市
劳动纠纷
劳动保障
四会市劳动保障律师在线服务
黄锦萍律师
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广东巍峨律师事务所
东城街道陶丽居委会贵华路6号雅景豪庭二层30号商铺之二
5.0
分
来自116人评价
帮助人数:406
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
183-1621-2191
更多>
#律师简介:黄锦萍律师.系广东巍峨律师事务所专职律师.具有较扎实的法律理论基础.工作态度严谨.认真.办理过大量各类案件.积累了较为丰富的诉讼和非诉讼业务实践经验.尤其擅长办理债权债务纠纷.交通事故赔偿纠纷.劳动争议仲裁纠纷.合同纠纷.著作权侵权纠纷.刑事案件等法律业务.亦担任本地企业常年法律顾问.能有效地帮助企业防范经营过程中的各方面法律风险.追求:致力于为当事人提供专业.高质.高效的法律服务.
咨询律师
陈学豪律师
广东冠略律师事务所
肇庆市端州区蓝塘二路2号(综合楼)二楼B1区
5.0
分
帮助人数:18
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
178-2020-6113
更多>
#律师简介:简介:法学学士,主要擅长合同类、侵权类民事纠纷,办理过多宗机动车交通事故责任纠纷、保险合同纠纷、劳动争议、工伤待遇、买卖合同、服务合同、不当得利、离婚等诉讼案件以及行政诉讼案件,最大限度地维护了当事人的合法权益。擅长领域:合同纠纷,劳动纠纷,交通事故,民间借贷办案理念:用心对待每一个案件,做当事人合法权益的维护者
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黄宇杰律师
广东政勤律师事务所
肇庆市端州区西江北路星湖奥园C区广东政勤律师事务所
5.0
分
帮助人数:83
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
134-2693-6167
更多>
#律师简介:黄宇杰律师:毕业于西南政法大学,现执业于广东政勤律师事务所,具有十分丰富的法律服务经验,曾在肇庆本地多家中大型企业担任过法务和法律顾问。能精准的把握当事人的需求,是理论与实战相结合的实战派律师。恪尽职守,勤勉尽责,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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四会市劳动纠纷律师普法
普法图文
产假具体应放多少天
"产假"定义为在职女性在生产前后享有的休养期,一般时长从分娩前两周至产后两半月,深圳晚婚晚育者可达四个月。法定产假至少90天,期间公司需保障女职工的基本薪资,不得因产假降低其职位或解除劳动合同。
#劳动纠纷
976次阅读
产假具体有哪些分类
公司提供法定和自我申请两种假期。法定假期含产假(从分娩前半月至产后两半月,晚育可延长至四个月),包括产检、工间休息和授乳时间。自我申请假包含产前假期、哺乳假、保胎假和晚育假。所有女职工至少享有98天产假保障。
#劳动纠纷
1269次阅读
劳动法关于年休假的规定是怎样的
《劳动法》规定,年假根据员工累积工龄定:1-10年享5天,10-20年10天,20年以上15天。所有连续工作1年以上的机关、企事业单位、个体工商户员工均有带薪年休假权利。旨在保护劳动者权益,平衡工作与休息。
#劳动纠纷
1357次阅读
职工连续工作满多久可享受带薪休假
职工连续工作满一年有带薪年休假权;单位应考虑员工需求合理安排休假,可集中或分段;一般不需跨年休假,特殊情况下经协商可适当延长,以保障劳动权益。
#劳动纠纷
856次阅读
哪些行为构成违法解除劳动合同
违法解雇合同行为包括:孕期、哺乳期女员工解雇;患病或非工伤治疗期间解除;连续工作十五年距退休五年内解雇;患职业病或丧失劳动能力者被解雇。以上情况均违反劳动合同法。
#劳动纠纷
1311次阅读
二胎剖腹产产假有哪些规定
现行法规调整后,剖腹产妇享有的法定带薪产假为128天,由基础的98天顺产假加30天奖励假构成。奖励假延长至80天以上,总计178天,特殊情况(如剖腹)可额外增30天,共计208天。
#劳动纠纷
1256次阅读
休产假需要向公司提供哪些证明材料
申请产假需提交生育证明等文件,确保符合政策和保险规定。在职女性有98天法定产假,包括15天预产假。难产可增假15天,多胞胎每多一孩加半月。流产4个月以内有15天假,四月以上流产有42天,以法律文件为准。
#劳动纠纷
1209次阅读
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