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清镇市劳动争议律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
贵阳
清镇市
劳动纠纷
劳动争议
主任律师
清镇市劳动争议律师在线服务
陈昌杰律师
贵州维炬律师事务所
贵州省贵阳市南明区花果园中央商务区2号楼二单元34楼
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:733
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-8544-3631
更多>
#律师简介:贵州陈昌杰律师团队一家专注于刑事案件(取保候审、无罪辩护)婚姻家事(快速离婚、财产分割)合同经济纠纷等疑难复杂案件处理的综合性法律服务团队。以“严谨”“专业”“高效”“共赢”为理念现已打造出专业程度高、管理规范、运行有序、服务高效的法律服务团队累计服务当事人上万起。团队律师多毕业于国内和国际知名的法学院校,遇到法律问题可以先1V1咨询定制分析方案,满意后再委托,严格保证客户信息,让您不花一分冤枉钱!
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石波律师
贵州众贯律师事务所
贵阳市观山湖区群升千禧广场5栋9楼9号 众贯律师事务所
5.0
分
来自69人评价
帮助人数:232
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-1701-2298
更多>
#律师简介:石波律师,男,贵州众贯律师事务所专职律师,贵州贵阳人,2014年佛山大学法学专业毕业,获法学学士学位,2019年从事执业律师,执业5年,执业期间办理大量诉讼及非诉讼类业务,主要擅长机动车交通事故、工伤等人身损害类案件,同时在执业期间承办了大量公司各类经济、合同纠纷,劳动争议等大量重大案件,婚姻家事纠纷,刑事辩护,期间也担任多家大小类型企业常年法律顾问,参与项目谈判并提出法律意见,负责风险防控;承办公司设立、分立转让、公司改制、重组、并购业务,对企业制度创新与法人治理结构完善、企业资本运营及项目合规进行审查等,具有扎实的理论水平和丰富的司法实践经验,深受业内好评。曾获贵州众贯律师事务所二零二三年度“优秀律师”称号。现任贵阳市律师协会青工委委员、律师事业发展与律所建设指导委员会委员
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清镇市劳动纠纷律师普法
普法图文
主动辞职后,终身劳动合同是否还有补偿
员工有权在用人单位未如期足额支付薪酬或未依法缴纳社保费用,以及管理规章制度违法或侵犯员工权益时,提出辞职并获得赔偿。员工在履行通知义务后,可据此提出补偿请求。
#劳动纠纷
974次阅读
因偷东西被开除,工资结算方式是怎样的
在面对薪资争议时,优先协商解决,遵循和平原则。依据劳动法,雇主在合法解雇时,需履行完整离职程序,转移社保,结清欠薪,并支付相应经济补偿,保障劳动者权益。
#劳动纠纷
901次阅读
偷盗被开除后,工资应如何计算
解雇因盗窃的员工需保障其工资,除非造成实际经济损失,公司可依法索赔。但克扣工资违法。盗窃行为如涉及法定严重程度,将面临刑事制裁,包括有期徒刑、拘役或管制及罚金。法律严厉打击此类犯罪。
#劳动纠纷
1078次阅读
拒绝配合加班能否被罚款
企业有权扣除违规加班员工薪资,但不得强制加班。员工受罚后可申诉。加班费保障工作超时劳动者权益,对个人是过度劳动补偿,对企业则防止随意加时并维护劳资关系。高效工作需求可能引发加班,员工付出应得到合理回报。
#劳动纠纷
1130次阅读
公司收手机时员工能否拒绝
企业无权非法回收员工手机,擅自收缴个人财物属于违法行为。法律规定,雇主不可扣留身份证、索取担保或有偿征收。违规者将面临劳动行政部门的处罚,包括归还财产并支付高额罚款;造成员工损失的,须承担赔偿责任。
#劳动纠纷
875次阅读
协议工等同于合同工吗
从法律角度看,合同工与正式员工核心无异,但在现实生活中,合同工(即传统意义上的正式员工)与协议工(非正式工或临时工)有明显差别。协议工是民间对临时性雇员的称呼,实际上所有员工与雇主间的关系都基于雇佣合同,无论其形式如何。
#劳动纠纷
1242次阅读
签了合同后被辞退,我应该如何应对
劳动者被解聘时,有权依据合同履行或索赔。解聘需合法,如劳动者无严重违规,单位应给予经济补偿。若单位违法解雇,劳动者有权要求履行合同并索赔,以保护自身权益。
#劳动纠纷
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