[律师回复] 核心建议：工伤认定时效为1年，您需立即收集证据（工牌、考勤、工资记录、医疗证明等），证明受伤与工作存在因果关系。即使老板不承认，只要事实清楚，可自行向人社局申请工伤认定。建议尽快委托专业律师介入，通过行政认定或劳动仲裁维权。如需评估证据效力或启动程序，可预约我们详细分析，避免错过时效。