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擅长专业:
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已选条件:
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劳动纠纷
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万慧律师
云南品鉴律师事务所
云南省 普洱市 思茅区 园丁路9号洲祥商住楼二楼
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:247
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-8440-7226
更多>
#律师简介:万慧律师,自2014年起进入律师行业工作,法学本科毕业,拥有扎实的理论基础,现执业于云南品鉴律师事务所。自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、人身侵权等。
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工资2500交完五险到手多少,想了解我工资2500,交完五险后实际到手多少?
[律师回复] 五险缴纳比例各地有别,一般个人缴纳比例在10% - 11%左右。若按10%算,2500元工资五险个人缴纳约250元,到手约2250元;若按11%算,五险缴纳约275元,到手约2225元。你可向单位了解具体缴纳比例,算出实际到手工资。
吴亮律师
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2026-01-22
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强行调动,想回去不给回?
[律师回复] 遇到单位强行调动岗位且不让回去的情况,可先和单位友好沟通,表明自己对原岗位的意愿和合理诉求。若沟通无果,可收集好劳动合同、岗位调动通知等相关证据,去申请劳动仲裁,要求单位恢复原岗位。劳动仲裁能公正处理纠纷,维护你的合法权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-17
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强制调动想回原单位,人社不同意?
[律师回复] 强制调动若不符合合同约定或违反法律,可先和现单位协商,说明想回原单位的诉求。若协商不成,收集强制调动不合理的证据,比如原工作合同、调动通知等,去申请劳动仲裁,要求恢复原岗位。仲裁若不满意,还能去法院起诉,通过法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-17
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孕期拒发工资,只交社保?
[律师回复] 孕期单位拒发工资只交社保是违法的。女职工孕期受法律保护,单位应正常支付工资。你可先和单位协商,要求补发工资;协商不成,可去申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工资条等相关证据,维护自身权益。仲裁能让单位依法支付拖欠工资及相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2026-01-14
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