节假日上班公司不给加班工资算违法吗?

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的300%的加班工资。如果公司在节假日安排员工上班且不支付加班工资，属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

节假日上班公司不给加班工资是违法的。根据法律规定，法定节假日加班应支付不低于工资的300%的工资报酬，休息日加班应安排补休，不能补休的支付不低于工资的200%的工资报酬。如果公司不支付加班工资，你可以先与公司协商，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。