律师咨询 > 找律师 > 四川律师 > 凉山律师 > 宁南县律师 > 宁南县劳动关系律师
  • 宁南县劳动关系律师-杨继平律师
    四川典度律师事务所 西昌市风情园北路57号
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:149
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-8147-2279
    更多> #律师简介:四川典度律师事务所主任律师,2017年10月设立四川骁驰律师事务所,任主任,2021年3月更名为四川典度律师事务所,任主任。系凉山州律师协会监事、凉山仲裁委仲裁员、凉山州法律专家库专家、四川省律师协会公益委员会委员、四川省招投标专家、凉山州政协第十三届委员,西昌市外聘政府法律顾问律师;多家国有大型企业和知名公司法律顾问。律所多名律师为西昌法学会会员,普格县人民政府外聘法律顾问律师。精通全部法律领域,擅长处理重大疑难经济案件、行政案件、死刑案件及疑难刑事案件、破产案件,金融保险案件,投融资并购法律风控,高端私人律师经验丰富。
    咨询律师
其他人都在看:
凉山律师 宁南县律师 宁南县劳动关系律师
  • 面对超市停业,须依法终止与员工劳动合同,确保及时全额支付工资。服务满一年的员工补偿一个月薪;工作六个月至不满一年的按一年计算补偿;不满半年的补偿半个月工资,以实际服务期为依据。 #劳动纠纷 929次阅读
  • 企业收购后,原就业协议继续有效,新公司须履行协议义务。若新公司欲解约,需支付经济补偿金,补偿金额按服务年限计算:满一年算一年,不满半年算半个月工资。具体支付方式依据法律规定。 #劳动纠纷 1359次阅读
  • 工厂非法雇佣童工将面临劳动行政机关的立即纠正和罚款,严重者可能被吊销营业执照。所有违法行为须依法承担刑事责任。招聘未成年人需遵守国家规定,严禁擅自招收16岁以下未成年人工作。 #劳动纠纷 939次阅读
  • 企业搬迁期间,因客观因素导致员工被辞退,需依法依服务年限支付经济补偿,按每年一个月工资标准。如劳动合同履行受严重影响,经协商无果,可依据法规以非过失性原因辞退,但仍需尊重员工权益。 #劳动纠纷 1166次阅读
  • 在哺乳期间,用人单位通常不得辞退女员工。但出现以下情形可作为例外:严重失职、徇私枉法给雇主带来巨大损失;与其他单位合作干扰本单位工作且拒不改正;明显违反公司规章制度;或其他违法行为。 #劳动纠纷 945次阅读
  • 裁员与辞退的区别在于:辞退是员工与组织自愿终止雇佣;而国有企业和集体企业的辞退特指解雇。经济性裁员(简称裁员)是用人单位因经营困难,在法律规定期限内,为减轻负担而合法减员的行为,通常在生产经营环境变化导致人员冗余时进行。 #劳动纠纷 1148次阅读
  • 患有疾病的员工不能被随意辞退。雇主若违反法规不当解雇患病员工,需支付双倍经济补偿。补偿金额根据员工服务企业时间计算,每满一年支付一个月薪资的补偿款。 #劳动纠纷 916次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部